2022年10月,从标书管理岗位调到了区域管理,结果才3个月,领导要调岗了,负责行业业务拓展,在调动前征求我的意见,我也乐于调到新部门,只是工作性质由原来的支持服务调整为业务拓展了,对外的联系就多起来了,2月份起,通话时间由原来的两三百分钟直接飙升到2000分钟上下了,这还是后期控制了一下,熟人之间用微信语音比较多。
虽然工作忙了很多,但是也有开心的事,就是这三四个月的业绩还算优秀,看样子能多发点绩效奖金,加上应收账款的奖励,收入能增加一些。
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2022年10月,从标书管理岗位调到了区域管理,结果才3个月,领导要调岗了,负责行业业务拓展,在调动前征求我的意见,我也乐于调到新部门,只是工作性质由原来的支持服务调整为业务拓展了,对外的联系就多起来了,2月份起,通话时间由原来的两三百分钟直接飙升到2000分钟上下了,这还是后期控制了一下,熟人之间用微信语音比较多。
虽然工作忙了很多,但是也有开心的事,就是这三四个月的业绩还算优秀,看样子能多发点绩效奖金,加上应收账款的奖励,收入能增加一些。